مدير المتجر – مجموعة اليسرة وظائف شاغرة فى الكويت مطلوب للعمل
اعلنت شركة كبرى عن وظائف خالية فى دولة الكويت وسنوافيكم بتفاصيل الوظيفة المطلوبة تحت مسمى مدير المتجر – مجموعة اليسرة
تفاصيل وظيفة مدير المتجر – مجموعة اليسرة
مدير المتجر – مجموعة اليسرة
المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي
- دفع وتعظيم أداء المبيعات لتحقيق أهداف ميزانية المبيعات الإجمالية باستمرار مع ضمان النزاهة التشغيلية ومراقبة الأرباح الشهرية ؛
- إظهار قيادة المبيعات من خلال لعب دور نشط في طابق المبيعات من خلال مشاركة العملاء مع كبار العملاء ، وضمان توفير أعلى مستوى من خدمة العملاء وتحقيق أهداف المتجر الغامض السنوية ؛
- إدارة ودعم مستويات المخزون من خلال الاتصال المباشر مع إدارات الأعمال الرئيسية لزيادة البيع بالسعر الكامل إلى أقصى حد ، والحفاظ على مبيعات عالية بالإضافة إلى التوافق مع عمليات إطلاق المنتجات الجديدة ؛
- تدريب وإيصال معرفة المجموعة الحالية إلى جميع الشركاء لضمان حصول الفريق على تعليم كامل حول ركائز العلامة التجارية واستراتيجية الموسم من خلال الشراكة مع الإدارات الداخلية المناسبة لدعم المنتج ؛
- يتواصل مع الشركة المحددة لمؤشرات الأداء الرئيسية ويحدد الاستراتيجيات لضمان تلبية معايير الأداء ؛
- تطوير وتنفيذ خطط عمل الأعمال بالتعاون مع مدير المنطقة لتعزيز المبيعات لكل فئة من فئات المنتجات وقطاع طبقة العميل ؛
- قيادة الفريق لإقامة علاقات مستمرة واقتراح الأحداث المحلية من خلال مستمرة ؛ شبكات ودعم إطلاق المنتجات التي تعزز الحضور المرتفع للعملاء ونتائج المبيعات القوية ؛
- تابع اتجاهات الموضة الحالية وأخبار الصناعة والتكنولوجيا بشكل استباقي وقم بتحليل المنافسين الرئيسيين في السوق.
الأداء وإدارة المواهب
- قم بإجراء جلسات تدريب / إرشاد شهرية مع الزملاء لمراجعة الأداء وتقديم ملاحظات بناءة في الوقت المناسب. الإشراف على عملية المراجعة السنوية لجميع موظفي المتجر وتحديد أهداف الموظفين السنوية ؛
- تحديد وإنشاء خطط عمل وبناء خطط تطوير لجميع الموظفين ؛
- جذب وتجنيد والاحتفاظ بفريق عالي الأداء. بناء خط أنابيب للمواهب من خلال التواصل والتسوق التنافسي ؛
- ضمان تجربة إعداد متسقة وذات علامة تجارية لجميع الموظفين الجدد ؛
- إدارة تخصيص موارد الموظفين والجدولة لدفع المبيعات بشكل فعال وضمان خدمة العملاء ؛
- شراكة مع مدير الموارد البشرية لجميع قضايا علاقات الموظفين لضمان الحل الفعال.
تنمية العميل
- إدارة تحقيق أهداف العمل ، من خلال استخدام استراتيجية العميل المتميز للاحتفاظ بالعملاء ذوي الإمكانات العالية وتطويرهم ؛
- تعزيز الوعي بالعلامة التجارية ، وإنشاء وجود في السوق / المتجر ، والاستحواذ على حصة سوقية تنافسية من خلال التوعية المجتمعية والأحداث التي ترعاها الشركة ؛
- قيادة الفريق في تنفيذ خدمة عملاء فائقة وتجربة ما بعد البيع لزيادة ولاء العملاء والاحتفاظ به ؛
- ضمان تطوير وتنفيذ وتنفيذ مبادرات إدارة علاقات العملاء الخاصة بالشركة من خلال تقديم خطط عمل للفريق ؛
- احصل على بيانات العملاء الهادفة لغرض بناء العلاقات لتخصيص فرص تطوير العملاء في المستقبل. مراقبة تقارير قاعدة بيانات CRM الشهرية.
عمليات
- تلخيص أداء المتجر الشهري ، والإبلاغ عن اتجاه الأعمال الحالي لتغطية كل جانب من جوانب العمل ، بالإضافة إلى أداء المنافسين ؛
- التعاون مع العمليات والموارد البشرية ومنع الخسائر وما إلى ذلك مع الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة وتنفيذها ؛
- تطوير والحفاظ على شراكات مثمرة مع مديري المتاجر متعددة الأقسام ، وخدمة التسوق الشخصية ، وشركاء البيع لتثقيف وترويج مبيعات منتجات العلامة التجارية لعملائهم ؛
- راقب يوميًا المتجر متعدد الأقسام ونقاط البيع الخاصة بالعلامة التجارية للتأكد من توازنهما في الوحدات والدولار والإبلاغ عن جميع التناقضات لمراجعة مبيعات العلامات التجارية ؛
- العمل مع الإدارة العليا داخل المتجر لضمان توافق احتياجات العلامات التجارية مع أهداف المتاجر ؛
- التواصل والشراكة داخل المتاجر الكبرى بشأن المبادرات التجارية الرئيسية والتسويق والبضائع وإدارة علاقات العملاء والشبكات وقيادة الأعمال ؛
- راقب نفقات المتجر وحافظ على ميزانية تشغيل المتجر مع استهداف تقليل التكلفة الإجمالية. ضمان تقديم فواتير الحسابات الدائنة وسياسات الصرف النقدي في الوقت المناسب ؛
- الامتثال لجميع عمليات التدقيق الذاتي ربع السنوية لمنع الخسائر ، وعدد الدورات الشهرية ، والإبلاغ عن الحوادث وتسويات المخزون الشهرية لضمان أن تقلص المخزون السنوي أقل من هدف الشركة ؛
- الإشراف على معالجة طلبات وشحنات البضائع الواردة والصادرة اليومية ؛
- توفير جداول شهرية دقيقة من خلال تحليل ساعات الذروة لضمان تغطية أرضية كافية وتقديم سجلات كشوف المرتبات في الوقت المناسب لجميع الموظفين ؛
- دعم والحفاظ على معايير الترويج المرئي التي وضعها مقر WW ؛
- الحفاظ على التنظيم الكامل لأصول الشركة وفقًا لإرشادات الجزء الخلفي من المنزل وأمام المنزل المقدمة من المقر الرئيسي ؛
- مسؤول عن ضمان جدول فعال للموظفين وفقًا لاتجاهات حركة المرور ؛
- الحفاظ على سجل الاقتراض وبرنامج الشحنة ليكون محدثًا ويلتزم بسياسة وإجراءات الشركة.
تفاصيل الوظيفة
- مكان العمل
- الفراوانية ، الكويت
- قطاع الشركة
- البيع بالتجزئة والبيع بالجملة
- نوع الشركة
- صاحب عمل (القطاع الخاص)
- الدور الوظيفي
- النقل والخدمات اللوجستية
- نوع الوظيفة
- موظف بدوام كامل
- نطاق الراتب الشهري
- غير محدد
- عدد الوظائف الشاغرة
- 1
المرشح المفضل
- موقع السكن
- الكويت
مدير المتجر – مجموعة اليسرة
#مدير #المتجر #مجموعة #اليسرة
وظائف الكويت,فرص عمل شاغرة فى الكويت,وظائف شاغرة فى الكويت مدير المتجر – مجموعة اليسرة,وظائف خالية فى الكويت,مطلوب موظفين للعمل فى الكويت,وظائف الكويت اليوم