مدير المتجر – مجموعة اليسرة وظائف شاغرة فى الكويت مطلوب للعمل
اعلنت شركة كبرى عن وظائف خالية فى دولة الكويت وسنوافيكم بتفاصيل الوظيفة المطلوبة تحت مسمى مدير المتجر – مجموعة اليسرة
تفاصيل وظيفة مدير المتجر – مجموعة اليسرة
مدير المتجر – مجموعة اليسرة
المسمى الوظيفي
المسمى الوظيفي
- دفع وتعظيم أداء المبيعات لتحقيق أهداف ميزانية المبيعات الإجمالية باستمرار مع ضمان النزاهة التشغيلية ومراقبة الأرباح الشهرية ؛
- إظهار قيادة المبيعات من خلال لعب دور نشط في طابق المبيعات من خلال مشاركة العملاء مع كبار العملاء ، وضمان توفير أعلى مستوى من خدمة العملاء وتحقيق أهداف المتجر الغامض السنوية ؛
- إدارة ودعم مستويات المخزون من خلال الاتصال المباشر مع إدارات الأعمال الرئيسية لزيادة البيع بالسعر الكامل إلى أقصى حد ، والحفاظ على مبيعات عالية بالإضافة إلى التوافق مع عمليات إطلاق المنتجات الجديدة ؛
- تدريب وإيصال معرفة المجموعة الحالية إلى جميع الشركاء لضمان حصول الفريق على تعليم كامل حول ركائز العلامة التجارية واستراتيجية الموسم من خلال الشراكة مع الإدارات الداخلية المناسبة لدعم المنتج ؛
- يتواصل مع الشركة المحددة لمؤشرات الأداء الرئيسية ويحدد الاستراتيجيات لضمان تلبية معايير الأداء ؛
- تطوير وتنفيذ خطط عمل الأعمال بالتعاون مع مدير المنطقة لتعزيز المبيعات لكل فئة من فئات المنتجات وقطاع طبقة العميل ؛
- قيادة الفريق لإقامة علاقات مستمرة واقتراح الأحداث المحلية من خلال مستمرة ؛ شبكات ودعم إطلاق المنتجات التي تعزز الحضور المرتفع للعملاء ونتائج المبيعات القوية ؛
- تابع اتجاهات الموضة الحالية وأخبار الصناعة والتكنولوجيا بشكل استباقي وقم بتحليل المنافسين الرئيسيين في السوق.
الأداء وإدارة المواهب
- قم بإجراء جلسات تدريب / إرشاد شهرية مع الزملاء لمراجعة الأداء وتقديم ملاحظات بناءة في الوقت المناسب. الإشراف على عملية المراجعة السنوية لجميع موظفي المتجر وتحديد أهداف الموظفين السنوية ؛
- تحديد وإنشاء خطط عمل وبناء خطط تطوير لجميع الموظفين ؛
- جذب وتجنيد والاحتفاظ بفريق عالي الأداء. بناء خط أنابيب للمواهب من خلال التواصل والتسوق التنافسي ؛
- ضمان تجربة إعداد متسقة وذات علامة تجارية لجميع الموظفين الجدد ؛
- إدارة تخصيص موارد الموظفين والجدولة لدفع المبيعات بشكل فعال وضمان خدمة العملاء ؛
- شراكة مع مدير الموارد البشرية لجميع قضايا علاقات الموظفين لضمان الحل الفعال.
تنمية العميل
- إدارة تحقيق أهداف العمل ، من خلال استخدام استراتيجية العميل المتميز للاحتفاظ بالعملاء ذوي الإمكانات العالية وتطويرهم ؛
- تعزيز الوعي بالعلامة التجارية ، وإنشاء وجود في السوق / المتجر ، والاستحواذ على حصة سوقية تنافسية من خلال التوعية المجتمعية والأحداث التي ترعاها الشركة ؛
- قيادة الفريق في تنفيذ خدمة عملاء فائقة وتجربة ما بعد البيع لزيادة ولاء العملاء والاحتفاظ به ؛
- ضمان تطوير وتنفيذ وتنفيذ مبادرات إدارة علاقات العملاء الخاصة بالشركة من خلال تقديم خطط عمل للفريق ؛
- احصل على بيانات العملاء الهادفة لغرض بناء العلاقات لتخصيص فرص تطوير العملاء في المستقبل. مراقبة تقارير قاعدة بيانات CRM الشهرية.
عمليات
- تلخيص أداء المتجر الشهري ، والإبلاغ عن اتجاه الأعمال الحالي لتغطية كل جانب من جوانب العمل ، بالإضافة إلى أداء المنافسين ؛
- التعاون مع العمليات والموارد البشرية ومنع الخسائر وما إلى ذلك مع الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة وتنفيذها ؛
- تطوير والحفاظ على شراكات مثمرة مع مديري المتاجر متعددة الأقسام ، وخدمة التسوق الشخصية ، وشركاء البيع لتثقيف وترويج مبيعات منتجات العلامة التجارية لعملائهم ؛
- راقب يوميًا المتجر متعدد الأقسام ونقاط البيع الخاصة بالعلامة التجارية للتأكد من توازنهما في الوحدات والدولار والإبلاغ عن جميع التناقضات لمراجعة مبيعات العلامات التجارية ؛
- العمل مع الإدارة العليا داخل المتجر لضمان توافق احتياجات العلامات التجارية مع أهداف المتاجر ؛
- التواصل والشراكة داخل المتاجر الكبرى بشأن المبادرات التجارية الرئيسية والتسويق والبضائع وإدارة علاقات العملاء والشبكات وقيادة الأعمال ؛
- راقب نفقات المتجر وحافظ على ميزانية تشغيل المتجر مع استهداف تقليل التكلفة الإجمالية. ضمان تقديم فواتير الحسابات الدائنة وسياسات الصرف النقدي في الوقت المناسب ؛
- الامتثال لجميع عمليات التدقيق الذاتي ربع السنوية لمنع الخسائر ، وعدد الدورات الشهرية ، والإبلاغ عن الحوادث وتسويات المخزون الشهرية لضمان أن تقلص المخزون السنوي أقل من هدف الشركة ؛
- الإشراف على معالجة طلبات وشحنات البضائع الواردة والصادرة اليومية ؛
- توفير جداول شهرية دقيقة من خلال تحليل ساعات الذروة لضمان تغطية أرضية كافية وتقديم سجلات كشوف المرتبات في الوقت المناسب لجميع الموظفين ؛
- دعم والحفاظ على معايير الترويج المرئي التي وضعها مقر WW ؛
- الحفاظ على التنظيم الكامل لأصول الشركة وفقًا لإرشادات الجزء الخلفي من المنزل وأمام المنزل المقدمة من المقر الرئيسي ؛
- مسؤول عن ضمان جدول فعال للموظفين وفقًا لاتجاهات حركة المرور ؛
- الحفاظ على سجل الاقتراض وبرنامج الشحنة ليكون محدثًا ويلتزم بسياسة وإجراءات الشركة.
تفاصيل الوظيفة
- مكان العمل
- الفراوانية ، الكويت
- قطاع الشركة
- البيع بالتجزئة والبيع بالجملة
- نوع الشركة
- صاحب عمل (القطاع الخاص)
- الدور الوظيفي
- النقل والخدمات اللوجستية
- نوع الوظيفة
- موظف بدوام كامل
- نطاق الراتب الشهري
- غير محدد
- عدد الوظائف الشاغرة
- 1
المرشح المفضل
- موقع السكن
- الكويت
مدير المتجر – مجموعة اليسرة
#مدير #المتجر #مجموعة #اليسرة
وظائف الكويت,فرص عمل شاغرة فى الكويت,وظائف شاغرة فى الكويت مدير المتجر – مجموعة اليسرة,وظائف خالية فى الكويت,مطلوب موظفين للعمل فى الكويت,وظائف الكويت اليوم
تقدم للوظيفة من خلال طرق التقديم الموضحة بالاعلان
لا تضع بيانات تواصلك هنا حفاظا على خصوصيتك
نحن موقع اعلانات ولا نمثل الشركة المعلنة وليس لدينا اى تفاصيل اخرى عن الوظيفة