خبير الاستراتيجية والجودة والتميز – دوري الإمارات للمحترفين jobs in uae وظائف الامارات
مطلوب للعمل فى الامارات موظفين للعمل بوظيفة خبير الاستراتيجية والجودة والتميز – دوري الإمارات للمحترفين jobs in uae بمرتب مجزى ومميزات مهنية متميزة والتفاصيل كالاتى
تفاصيل وظيفة خبير الاستراتيجية والجودة والتميز – دوري الإمارات للمحترفين jobs in uae
خبير الاستراتيجية والجودة والتميز – دوري الإمارات للمحترفين
الغرض من الوظيفة:
تأمين متطلبات الإسناد الإداري والتنفيذي لدوري الإمارات للمحترفين.
إرساء نظام للتميز المؤسسي وأساليب وأسس العمل على مستوى الجمعية.
التأكد من إطلاع الفريق التنفيذي بشكل كامل على تقدم التوجه الاستراتيجي ، كل حسب تخصصه.
التأكد من كفاءة ودقة المعلومات والبيانات الناتجة عن إدارة العمليات التشغيلية.
الادوار والمسؤوليات:
الجانب الاستراتيجي: إدارة المبادرات والمشاريع الاستراتيجية
o بناء نظام إدارة التغيير من خلال مساهمة فعالة في بناء خارطة طريق مستقبلية
o إعداد وتطوير الخطط والسيناريوهات لتشكيل المستقبل وفق توجهات القيادة.
o بناء التوجه الاستراتيجي للوحدات التنظيمية من خلال تطوير وتحديث الخطط الاستراتيجية بما في ذلك الأهداف والأولويات.
o تصميم المبادرات والمشاريع المتوافقة مع طبيعة العمل داخل الجمعية.
o وضع مؤشرات الأداء للعمل الاستراتيجي وقياس مستوى كفاءة وفعالية تنفيذ الخطط والمبادرات.
o بناء وتصميم بطاقات KPI حسب بطاقة الأداء المتوازن.
الجانب التشغيلي: إدارة الأداء المؤسسي
o تحليل البيانات الإحصائية للسلاسل الزمنية لنتائج الأداء.
o رسم وتطوير العمليات التشغيلية داخل الوحدات التنظيمية.
o وضع خطط شاملة للبرامج التشغيلية للأنظمة الإدارية.
o تحليل المخاطر وتخطيط السيناريو
o بناء نظام لقياس وإدارة الأداء المؤسسي وتحديد أولويات مؤشرات العمل.
o تطوير ومتابعة نظام مؤشرات الإنتاجية وفق أهداف واضحة ومحددة.
o تنفيذ الدراسات والبحوث حول المستجدات في مجالات عمل الجمعية.
التميز المؤسسي: إدارة الإبداع والابتكار
o تقديم الدعم والمساندة لكافة الوحدات التنظيمية للمشاركة في جوائز التميز المؤسسي المحلية والدولية
o تأهيل وإعداد متطلبات الحصول على الاعتمادات الدولية والمحلية مثل (ISO – C2E)
o بناء وتصميم نظام الجوائز الداخلي على مستوى النادي بما يدعم التوجه الاستراتيجي للجنة.
o إعداد وتأهيل المتميزين داخل الرابطة لنيل جوائز داخلية وإقليمية ودولية.
o متابعة فرص التحسين ، وبناء الإجراءات التصحيحية ، وتصميم التدابير الوقائية ضمن تقارير التغذية الراجعة.
o تنفيذ عمليات التقييم الداخلي وتنسيق التقييمات الخارجية المتعلقة بأنظمة التميز.
o متابعة أنظمة الجودة والمراجعة الداخلية الدورية.
o إدارة وتحديث أنظمة العمل والمنهجيات والأدلة التشغيلية وتحديد مصفوفة الترابط فيما بينها.
o بناء نظام متكامل لأنظمة الإبداع والابتكار وخلق ثقافة الابتكار المؤسسي.
الموارد البشرية: إدارة المواهب
o تحديد احتياجات الموارد البشرية وتطوير القدرات والكفاءات.
o إدارة تقييم أداء الموظف
o تطوير وتحديث التوصيفات الوظيفية
o تطوير خطط التدريب والتأهيل الوظيفي
o تقييم الاحتياجات التدريبية
o سلالم وأنظمة الرتب الوظيفية والرواتب
جانب الخدمة: إدارة العملاء
o الجدوى الاقتصادية للعائد على الاستثمار ضمن الخدمات.
o إجراء استطلاعات الرأي وأبحاث المتسوق السرية لقياس رحلة العملاء.
o تطوير الخدمات الحالية للحصول على أعلى مستويات رضا العملاء.
o إنشاء قواعد بيانات للعملاء ومتابعتها وتحديثها بشكل دوري
الجانب الاستراتيجي: إدارة المبادرات والمشاريع الاستراتيجية
o بناء نظام إدارة التغيير من خلال مساهمة فعالة في بناء خارطة طريق مستقبلية
o إعداد وتطوير الخطط والسيناريوهات لتشكيل المستقبل وفق توجهات القيادة.
o بناء التوجه الاستراتيجي للوحدات التنظيمية من خلال تطوير وتحديث الخطط الاستراتيجية بما في ذلك الأهداف والأولويات.
o تصميم المبادرات والمشاريع المتوافقة مع طبيعة العمل داخل الجمعية.
o وضع مؤشرات الأداء للعمل الاستراتيجي وقياس مستوى كفاءة وفعالية تنفيذ الخطط والمبادرات.
o بناء وتصميم بطاقات KPI حسب بطاقة الأداء المتوازن.
الجانب التشغيلي: إدارة الأداء المؤسسي
o تحليل البيانات الإحصائية للسلاسل الزمنية لنتائج الأداء.
o رسم وتطوير العمليات التشغيلية داخل الوحدات التنظيمية.
o وضع خطط شاملة للبرامج التشغيلية للأنظمة الإدارية.
o تحليل المخاطر وتخطيط السيناريو
o بناء نظام لقياس وإدارة الأداء المؤسسي وتحديد أولويات مؤشرات العمل.
o تطوير ومتابعة نظام مؤشرات الإنتاجية وفق أهداف واضحة ومحددة.
o تنفيذ الدراسات والبحوث حول المستجدات في مجالات عمل الجمعية.
التميز المؤسسي: إدارة الإبداع والابتكار
o تقديم الدعم والمساندة لكافة الوحدات التنظيمية للمشاركة في جوائز التميز المؤسسي المحلية والدولية
o تأهيل وإعداد متطلبات الحصول على الاعتمادات الدولية والمحلية مثل (ISO – C2E)
o بناء وتصميم نظام الجوائز الداخلي على مستوى النادي بما يدعم التوجه الاستراتيجي للجنة.
o إعداد وتأهيل المتميزين داخل الجمعية لنيل جوائز داخلية وإقليمية ودولية.
o متابعة فرص التحسين ، وبناء الإجراءات التصحيحية ، وتصميم التدابير الوقائية ضمن تقارير التغذية الراجعة.
o تنفيذ عمليات التقييم الداخلي وتنسيق التقييمات الخارجية المتعلقة بأنظمة التميز.
o متابعة أنظمة الجودة والمراجعة الداخلية الدورية.
o إدارة وتحديث أنظمة الأعمال والمنهجيات والأدلة التشغيلية وتحديد مصفوفة الترابط فيما بينها.
o بناء نظام متكامل لأنظمة الإبداع والابتكار وخلق ثقافة الابتكار المؤسسي.
الموارد البشرية: إدارة المواهب
o تحديد احتياجات الموارد البشرية وتطوير القدرات والكفاءات.
o إدارة تقييم أداء الموظف
o تطوير وتحديث التوصيفات الوظيفية
o تطوير خطط التدريب والتأهيل الوظيفي
o تقييم الاحتياجات التدريبية
o سلالم وأنظمة الرتب الوظيفية والرواتب
جانب الخدمة: إدارة العملاء
o الجدوى الاقتصادية للعائد على الاستثمار ضمن الخدمات.
o إجراء استطلاعات الرأي وأبحاث المتسوق السرية لقياس رحلة العملاء.
o تطوير الخدمات الحالية للحصول على أعلى مستويات رضا العملاء.
o إنشاء قواعد بيانات للعملاء ومتابعتها وتحديثها بشكل دوري
الجانب الإداري
o مراجعة أساليب العمل الإداري ووضع القواعد والمبادئ السليمة للأطر المؤسسية.
o تصميم الإطار التنظيمي لمبادئ الحكومة المؤسسية.
o صياغة التقارير الإدارية وتنظيم العروض التقديمية.
o تنظيم محاضرات ثقافية وعلمية في مجالات العمل الإداري.
o تنظيم الفعاليات حسب المناسبات الدولية والمتعلقة بطبيعة العمل داخل الجمعية
o تقديم الخدمات الاستشارية والدعم الفني للقيادات وفرق العمل.
o إعداد وتأهيل الكوادر وفق خطة تدريبية للصف الثاني من خلال نقل المعرفة.
o تقييم الموردين والشركاء وتحديد الأطر التنظيمية للعلاقات الخارجية.
o دراسة المقترحات وتقييمها حسب درجات قياس مستويات الإبداع.
القيام بأي عمل آخر يكلفه به من قبل مديره المباشر يتعلق بتخصص وظيفته.
خبير الاستراتيجية والجودة والتميز – دوري الإمارات للمحترفين
للتقديم لهذة الوظيفة اضغط هناااااا
#خبير #الاستراتيجية #والجودة #والتميز #دوري #الإمارات #للمحترفين
وظائف الامارات اليوم,فرص عمل فى الامارات,وظائف شاغرة فى الامارات,مطلوب موظفين للعمل خبير الاستراتيجية والجودة والتميز – دوري الإمارات للمحترفين jobs in uae فى الامارات